陵川县西河底镇
西河底镇：“五同五心”工作法，以党建红引领振兴路
近年来，西河底镇党委坚持以党建为引领，锚定基层治理提质、乡村全面振兴目标，因地制宜探索实践“五同五心”工作法，将党的组织优势转化为发展动能，绘就了一幅党建强、治理优、产业兴、民心聚的乡村新图景。
组织同筑，坚守向党“初心”。镇党委把政治建设摆在首位，构建“线上＋线下＋实践”三维学习矩阵，通过领导干部领学、流动党员群送学、老党员上门学等方式，实现党员理论学习全覆盖。深挖三泉追红岭红色资源，打造沉浸式教学课程，让党员在“家门口”传承红色基因。健全“党委—村党支部—党小组—党员干部—群众”五级责任体系，培育特色党建品牌，推动党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，形成上下同心、齐抓共管的良好局面。
阵地同用，厚植为民“暖心”。聚焦群众需求，优化镇级便民服务中心布局，推行“一窗受理、全程代办”模式，组建年轻党员“红色帮办团”，覆盖社保、医疗等高频事项。延伸服务触角，依托村党群服务中心、新时代文明实践站，开展“流动便民集市”“主题党日＋志愿服务”等活动，提供义诊、普法、帮办代办等一站式服务，真正打通服务群众“最后一公里”。
治理同频，守护平安“安心”。构建“镇—村—片区”三级网格体系，将21个行政村划分为21个一级网格、86个二级网格。组建“网格调解智囊团”，吸纳老党员、乡贤等力量，实现“小事不出网格、大事不出村镇”。建立“网格吹哨、部门报到”机制，形成诉求收集、派单、办理、反馈闭环。
队伍同育，凝聚实干“尽心”。建立全镇青年干部动态储备库，组建“导师帮带团”助力成长。推行差异化绩效考核，将实绩与考核评优挂钩，树立“干好干坏不一样”的导向。通过专题培训、一线淬炼等方式，提升干部履职能力，让年轻干部在乡村振兴、基层治理一线经风雨、长才干，形成“人人有责、个个有为”的实干氛围。
产业同兴，筑牢富民“强心”。立足绿色发展定位，构建“村村联建＋村企联建＋产业联建”模式，以西河底村为核心，联动周边村庄打造零碳农业示范区。培育百孚百富等农企形成循环产业链，推动种养结合、秸秆资源化利用。通过以工代赈、产业带动等方式，引导群众参与建设、共享收益，实现生态效益与经济效益双赢，让群众在产业发展中尝到甜头、看到希望。
下一步，西河底镇将持续深化工作举措，不断凝聚民心、汇聚合力，以高质量党建为笔，在乡村振兴新征程上书写更加精彩的篇章。
