西河底镇锚定平安建设总目标,深入践行新时代“枫桥经验”,推行“333”工作法,从组织保障、服务优化、风险防范三个维度发力,层层压实责任、环环紧扣落实,推动基层治理提质增效,为全镇高质量发展营造安全稳定的社会环境。
一是建强“三支队伍”,夯实平安建设组织基础。建强统筹协调队伍。成立由镇党委书记、镇长任双组长,分管副书记任副组长,各职能部门负责人为成员的平安建设领导小组,形成“主要领导抓总、分管领导抓细、专职人员抓实”的工作格局。建强网格管理队伍。按照“规模适度、方便管理、界限清晰”原则,将全镇21个村划分为21个一级网格、86个二级网格,择优配备21名网格长(由村党支部书记兼任)、86名专职网格员,构建“镇—村—片区”三级网格队伍体系,实现“小事不出网格、大事不出村镇”。建强矛盾调解队伍。整合镇司法所、综治办、信访办力量,组建镇级矛盾纠纷调解专班;在各村组织退休干部、老党员、乡贤等组成村级调解队伍,形成“镇级专班统筹、村级队伍前置”的调解力量布局。
二是优化“三项服务”,激活共建共治共享动能。优化综合服务平台。在镇便民服务中心设立“面对面窗口”,整合综治、信访、民政等职能,实行“一窗受理、分类办理、闭环反馈”机制。优化数字服务渠道。发挥村级微信群平台作用,鼓励“随手拍”“线上报”,群众可实时反馈民生诉求、矛盾线索。各村安排专人负责线上办理,平均办理时限缩短至2个工作日,已通过微信群化解邻里纠纷、环境整治等问题180余件。优化党员联户服务。发挥党员先锋模范作用,组织各支部党员定期入户上门走访,收集群众意见建议,协助解决生产生活难题。今年以来,党员累计帮办代办事项320余件。
三是抓好“三个环节”,织密风险防范安全网络。抓好法治学习环节。将平安建设、法律法规学习纳入镇党委理论学习中心组、村“两委”干部培训、党员主题党日重要内容,以党员培训、村干部培训为契机,邀请专家开展《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》等专题讲座,覆盖镇村干部、网格员200余人次,提升依法办事能力。抓好宣传引导环节。结合“3・15”消费者权益日、“4・15”国家安全教育日、“5・28”民法典宣传活动等节点,开展集中宣传活动12场次;利用乡村大喇叭每日播报平安建设知识,通过“金穗谷飘香 幸福西河底”微信公众号推送政策解读、案例警示,营造全民参与氛围。抓好隐患化解环节。建立“每周小排查、每月大排查、重点时段专项排查”机制,聚焦土地纠纷、邻里矛盾、安全生产等重点领域,组织网格员、党员开展常态化排查。对排查出的问题实行“清单化管理、台账式推进”,明确化解责任人、时限,确保“小事当场解、大事限期结”。
下一步,西河底镇将持续深化“333”工作法实践,不断完善工作机制、创新工作举措,以更实作风、更硬措施推动平安建设走深走实,奋力谱写西河底镇基层治理现代化新篇章。