2025年是全面实施“十四五”规划的关键之年,西河底镇紧扣“农业提质、产业升级、民生改善”总目标,以“清单化、节点化、责任化”为抓手,科学分解全年重点任务,推动各项工作早落地、早见效。
一是任务清单到人,压茬推进“不空转”。围绕乡村振兴、项目建设、生态治理等重点任务,明确责任领导、牵头科室、村主体。例如,庭院经济建设、光伏项目等任务细化至季度、月份,同步建立动态跟踪服务机制,动态化掌握进展,确保任务不积压、不滞后。
二是节点管理到天,挂图作战“不拖沓”。针对产业发展、人居环境整治等群众关切领域,推行“关键节点倒排工期”。例如,春耕备耕阶段明确农技指导、农资保障等关键节点;村道硬化等民生工程设定主体完工、验收投用时间等硬性要求。建立“科室包村、干部包片”机制,通过“田间会商”“现场办公”及时疏通堵点,避免“计划悬空”。
三是责任落实到岗,跟踪问效“不虚浮”。实行“一线工作法”,镇村干部对照任务清单下沉网格,重点聚焦产业技术培训、矛盾纠纷化解等事项。例如,有培训需求的科室按季度分解培训计划,明确每场培训对象、内容及效果评估标准;综治办将矛盾纠纷化解任务分解至包村干部,要求“小事不出网格、大事不出村”。建立“红黄绿”三色进度预警机制,对滞后任务即时通报、限时整改,杜绝“纸面落实”。
下一步,西河底镇将持续优化“目标-执行-反馈”闭环机制,确保全年目标任务高质量完成。