近年来,西河底镇积极践行新时代“枫桥经验”,创新实施“133”矛盾纠纷多元化解模式,整合优化社会资源,全力打造具有西河底特色调解品牌,切实维护社会平安稳定。
一是构建一张网。稳步推进治理网格建设,着力提高基层网格队伍建设和网格化治理水平。以全镇23个一级网格、83个二级网格为载体,充分发挥网格员“眼睛、耳朵、嘴巴”的作用,多渠道收集掌握社情民意,开展政策宣传、矛盾纠纷摸排、网格信访调解等工作,将矛盾纠纷化解在网格内,做到“小事不出网格,大事不出村、难事不出镇”,切实织密源头治理网。
二是打造三个平台。一是学习“枫桥经验”,在全镇21个村设立“调解室”为矛盾排查纠纷调处主力,鼓励和支持“两代表一委员”等加入基层调解队伍,成为特邀调解员,及时排查、调处和化解包括邻里纠纷、涉税涉社保纠纷等各类矛盾纠纷。二是积极探索“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的基层治理经验,建立“群众有话说平台”机制,倾听群众的心声、征求群众对各项工作的意见建议,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。三是不断推进村级综治中心规范化建设和实战化运用,进一步完善“雪亮工程”建设,加强村级重点区域视频监控建设。建立由民警、村干部、网格员等多方参与的治安巡逻巡防队伍,对辖区道路、重点部位、安置点等重点场所开展全方位、网格化的治安巡防。
三是实行三级联动。整合镇综治、司法、派出所等资源力量,针对突出矛盾纠纷和信访案件,由政法委员召集人员进行集中分析研判,确保信访事项、矛盾纠纷“有人管、有办法管”。将重大矛盾纠纷和信访事项情况及时向党委政府汇报,召开专题党委会议分析研判。落实由镇综治中心牵头,派出所、司法、民政、妇联等部门积极参与,21个村和网格员积极响应的三级联动机制,形成职能配合、力量整合、信息汇合的工作体系,不断完善了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的工作机制,努力构建党委统一领导、政府组织落实、综治中心协调推动、各方齐抓共管的基层治理格局。
西河底镇将继续以“133”模式开展矛盾纠纷大排查、大调处工作,推进平安建设,不断提升群众安全感满意度。