今年以来,陵川示范区认真贯彻落实省市县关于开发区建设的一系列部署要求,围绕项目建设、招商引资、改革创新、优化营商环境等重点工作,进一步完善专项资金管理办法、“全周期”服务实施方案、绩效考核实施方案等“一办法两方案”,从制度层面为示范区高质量发展助力。
一是聚焦项目建设。根据《陵川生态文化旅游示范区重点项目“全生命”周期服务实施方案》,进一步完善项目建设工作机制,出台《陵川生态文化旅游示范区管理委员会关于2024年度班子成员包联推进重点工程项目的通知》,实行“一项目一班子成员、一项目一服务专班”全周期服务。目前,完成区内帮办代办项目52个,实现“全代办”项目落地全覆盖,“全代办”服务评价满意率达100%。
二是加强资金管理。深入学习研究《关于规范招商引资行为促进招商引资高质量发展的若干措施》《公平竞争审查条例》,完善示范区专项资金管理办法,出台《陵川生态文化旅游示范区建设发展专项资金使用监管措施十二条(试行)》,进一步明确专项资金使用范围,为区内基础设施、重点项目、重点产业发展提供资金支持。
三是优化绩效奖惩。根据年度考核结果,进一步优化示范区绩效工资考核方案,出台《陵川生态文化旅游示范区管理委员会2024年度绩效考核实施细则》,通过优化考核内容、细化加减分事项、强化考核结果运用,构建起科学的考核评价体系,激发了党员干部的干事创业热情,形成了“高效运转、管理有序”的工作局面。