平城镇：聚焦高质量党建 引领全方位发展

党建是一切工作的基石，是党抓好各项工作的根本。2024年，平城镇始终坚持把党建引领放在工作第一位，持续强基础、补短板、创品牌、提质效，将基层党建工作与年内重点工作深度融合，为平城的发展提供坚强组织保障。

强理论、担使命，提升思想“向心力”

持续强化理论武装，狠抓思想学习教育。组织开展党委中心组学习22次、镇村干部学习研讨270余次，通过举办能力作风建设提升年暨“普通党员进党校”、学习贯彻党的二十届三中全会精神轮训班、观看特色微党课《兵工情缘》等活动，扎实推动主题教育常态化长效化，全方位提升镇村干部和农村党员理论水平。加强基层组织建设，压实党建工作责任。定期召开党委会，镇村机关干部大会、主题宣讲会等，研究部署党建工作2次，讲授党课1次，深入55个基层党支部调研指导，解决问题8个。开展党纪学习教育，落实党风廉政责任。从严抓实“一岗双责”，1700余名党员扎实开展党纪学习，精准运用监督执纪“四种形态”，处置问题线索40件，以问责倒逼责任落实。

树品牌、创特色，激活组织“驱动力”

建强支部堡垒，凝聚奋进力量。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织活动，进一步提升支部凝聚力战斗力；高标准建设南召、后河、新村等村级党群服务中心，高质量推进柳义、马家庄、张寸村软弱涣散整顿工作，助力基层党组织阵地“提档升级”。培树党建品牌，做优基层治理。开展“一村一党建品牌”创建活动，重点培树秦家庄联合党委、东街村民主自治、义汉村红色教育、杨寨村村企联建等基层治理品牌，形成了“一个典型一面旗，一批典型带全局”的局面。持续轻车壮马，做实基层减负。出具证明事项服务指南，清理取消不规范牌子378块，清理微信工作群4个、临时工作群7个，成立两企三新综合党委8个，组织党员干部到村服务30余次，形成了共建共治共享新格局。

蓄活水、育沃土，增强队伍“凝聚力”

管好后备干部激发活力。扎实开展村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，建立“三色”分析研判制度，储备党组织带头人后备力量126名、“两委”后备力量442名、各类人才2959名。管细年轻干部护航成长。开展农村年轻干部“八个一”实践锻炼活动，成立青年干部理论学习小组，组建青年干部“先锋突击队”，开展集中学习6次、知识测评3次、交流发言5次、知识竞赛1次、读书分享会1次，激励青年干部干事担当。管实党员干部赋能发展。规范党员干部组织生活，开展届中分析研判调整支部书记3名；压实14名驻村第一书记和工作队员职责，坚持例会“每周一开”、业务“每周一考”、成效“每月一比”；落实党员积分制管理，培养积极分子63名，发展党员15名，开展志愿服务280个小时　，充分发挥党员先锋模范作用。

抓中心、谋大局，巩固发展“支撑力”

抓准产业项目促进经济发展。坚持以项目建设为支撑，推进发展金隅分布式光伏发电、鸿生化工黄金提选剂技改、绿之金湖羊养殖、秦家庄村特色康养田园综合体等重点项目，打造“一镇三馆一园”红色文旅项目，持续激活平城发展“镇”能量。抓好监测帮扶促进乡村振兴。坚持“全人员在岗、全覆盖排查、全要素落实”，新纳监测户10户40人，产业项目收益分配18.664万元，用好用活平台大政策促进群众增收小富裕。抓实社会治理促进和谐稳定。牢牢把握意识形态主动权，全面开展生命通道隐患排查治理行动，全力抓实秋冬季大气污染防治行动，千方百计化解信访矛盾，保障全镇经济社会发展的和谐稳定。

风起帆扬正当时，奋楫争先启新程。

平城镇将持续贯彻落实新时代党的建设总要求，继续下足“绣花”功夫，着力提升基层党组织的战斗力、凝聚力和组织力，推动基层党建与全镇各项工作的深度融合，以高质量党建引领平城的全方位发展。