平城镇：三大聚焦优服务 彰显工会新作为

职工对美好生活的向往，就是工会的奋斗目标。平城镇始终把工会工作作为一项长期性、服务性工作抓在手上，以党建引领“工建”，立足全镇村多、企业多的现状，充分发挥镇工会的桥梁纽带作用，积极探索工会工作的新路径，促进工会工作与镇中心工作的高质量融合发展，全面推动工会工作取得新成效。

聚焦政治引领，推进工会建设

抓好既有工会组织运营。始终坚持“党委领导、政府支持、工会主导、各方参与”的工会工作方针，以保障劳动领域政治安全为宗旨，对全镇原有127家大小企业生产经营状况进行全方位调查，核销停产关闭的企业工会，对19个正常运营基层工会的情况、42个村级工会主席信息等进行了调研更新，推动既有工会工作的顺利开展；推动全新工会组织成立。按照“成熟一家、发展一家”的原则，督促指导2家小型企业、合作社完成工会的建立以及工会班子的选举工作；吸纳会员拓展权益保障范围。积极推动新就业形态劳动者加入工会组织，新吸收工会会员127人，持续保障职工基本权益，增强组织凝聚力。

聚焦站点建设，提升服务成效

率先打造平城镇“树理公惠”劳动关系服务站点，开展多样化服务，切实发挥阵地作用。普法宣传到一线。联动镇司法、人社等相关站所，组建普法宣传队，深入3家企业向105名职工普及相关法律知识，让职工学法守法、懂法用法；关爱帮扶暖人心。为全体会员参加大病医疗互助，深入企业一线，发放宣传资料、现场讲解政策，向企业职工宣传工会的困难帮扶、临时救助等惠民政策，摸排因工致残职工情况和劳动关系矛盾隐患，对3名因病住院职工和1名家属死亡职工进行了慰问，当好职工“娘家人”。平等协商善维权。协同县总工会树立集体协商指导队对镇域企业的平等协商机制建立情况进行摸排，指导鸿生化工、骅磊盛2个企业完成工资专项合同的续签，协助镇域20家小微企业开展区域性集体合同和工资专项合同平等协商，为辖区企业的规范用工和收入分配提供了符合镇域发展实际的机制保障。

聚焦典型培塑，发挥带动作用

平城镇党委、镇政府高度重视劳模推荐工作，2024年成功推荐杨寨村党支部书记、村委主任赵永强同志为省级劳模，以此为契机，镇工会牵头对10名省市级劳模的信息进行了摸底核对，入户查看他们的生活状况，为符合条件的劳模申报疗休养等服务，同步借助电子屏、宣传栏等载体，滚动播放弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的宣传标语，教育引导全镇广大职工群众以时代楷模为榜样，进一步激发职工工作的积极性。

建设好基层工会是发展新形势下一项艰巨而又繁重的任务。平城镇将继续坚持以职工为中心的基层工会工作导向，进一步加强工会组织建设，提升服务职工能力，认真履行职能，有效保障职工合法权益，奋力谱写工会工作新篇章。