平城镇：畅通就业“服务路” 架起惠民“幸福桥”

就业是最基本的民生，是社会稳定和经济发展的重要基石。平城镇始终坚持以稳岗就业为工作主抓手，坚决贯彻落实上级部门稳就业保就业各项决策部署，立足本镇实际，协调驻地企业，积极搭建就业服务平台，摸清群众就业需求，分类施策多元管理，推进农村劳动力“家门口”就业，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作成效。

建好网点、广泛宣传，业务便民全覆盖

精准建设惠民服务网点。摸清各村人口数、服务点位置、最远村民居住地距离服务点距离等基本情况，对接上级部门，配备安装自助服务终端机，明确服务人员，建成42个村级基层服务点，摆放最新政策手册、服务指南和办事流程，高质量开展运营，全镇就业社保业务网上办件总量为5442条，平均办件量126.56条，就业社保服务社区村村全覆盖工作成效显著。深入开展就业社保宣传。围绕40项就业社保等服务事项，结合日常入户走访工作，向群众发放宣传单，讲解城乡居民养老保险、就业、失业、培训政策，以及参保缴费、资格认证、就业渠道获取等热点、疑点问题，提高群众的政策知晓率和参与度，引导群众就近办理就业社保服务。积极推行暖心上门服务。各村针对行动不便的五保户、无法行走的残疾人以及久病在床的重病患者，开展面对面上门认证服务，打通群众社保待遇领取资格认证“最后一公里”，实现更多业务“在家办”，切实让群众感受到服务优化带来的幸福感。

就业提能、服务创优，多元培训增质效

以农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等人群为重点，充分利用信息共享、比对、调查等手段，摸排农村劳动力求职意愿和就业技能需求，组织60名未就业人员在兰鸥创业孵化基地参加创业培训，帮助群众提升就业技能水平，实现多渠道增收；积极组织42名就业社保工作业务人员参加省市县各级就业社保服务社区村村全覆盖工作业务培训，进一步提升工作人员业务能力和服务水平，为基层社保就业工作队伍“充电蓄能”。

双管齐下、用活政策，稳岗就业激活力

结合“公益性岗位＋稳岗补助”的方式，加强对脱贫劳动力的就业帮扶，合理设置乡村公益性岗位，对13个村46名脱贫劳动力人员实行动态进出管理，常态化开展在岗培训，强化日常考核评估，确保工作人员“在其位，谋其事”；积极推进稳岗补助的发放工作，依托网格化管理大力开展政策宣传，提升群众对稳岗政策知晓度，并进一步指导符合条件的群众申请填报，为221人发放稳岗补助共计26.52万元，以“真金白银”的方式激发农村劳动力就业活力。

就业稳则民心安，民心安则乐其业

平城镇将继续抓好辖区内各类群体的岗位信息和失业人员的基本信息的动态收集工作，不断探索完善就业服务工作体系，创新工作方法，及时跟进最新就业创业政策，让政策服务群众、惠及百姓，全方位促进就业服务工作再上新台阶。