平城镇：党员教育“四维并进” 干部培训“赋能添力”

为推动党员干部教育培训“走新”更“走心”，平城镇以能力作风建设提升年与党纪学习教育为契机，围绕建设高素质专业化党员干部队伍，分类施策，按需施教，把事业需要、组织要求和个人需求有机结合起来，创新培训形式、优化培训内容、强化培训管理，实现基层党员干部培训全覆盖，推动党员教育工作提质增效。

聚焦“三门课程”，打通机关党员干部“任督二脉”

理论必修课“稳扎稳打”。以党性教育为主线，认真开展党纪学习教育，从课程内容、课程质量、讲授方法等多方面打磨党性教育课程，组织党委理论中心组集体学习12次，机关干部周集中学习34次，持续强化党性教育，提升课程质量。

业务培训课“量身定制”。紧密结合全年阶段性、重点性工作，积极开展农村宅基地管理、乡村治理、民政工作、安全生产等业务讲堂6期，进一步补齐干部知识储备短板，提升业务素质能力。

红色教育课“以学促行”。聚焦“建设一镇三馆一园，打造精品红色文旅区块”的目标，开展“严守党规党纪·传承红色精神”主题党日活动，前往武乡八路军纪念馆观摩学习，强化红色教育，拓宽工作思路。

对照“三个清单”，助力村级两委干部“活血通络”

制定“学习清单”，在“实地实训”上发力。以“支部书记集中轮训、其他干部专题培训”为工作主线，采取“理论宣讲＋专题培训＋外出观摩”的方式，举办干部基本能力提升讲堂4期，组织“两委”干部前往阳城县、高平市等地深入学习“千万工程”先进经验，理清乡村发展思路，全面激发两委干部工作积极性。

制定“任务清单”，在“实践实战”上着力。围绕基层党建、乡村振兴、安全生产、人居环境整治、基层治理等重点任务，细化工作安排，建立每周工作任务清单，明确目标任务、具体要求、责任人和完成时限等，确保各项工作落地落实。

制定“纪法清单”，在“党规党纪”上聚力。认真开展党纪学习教育，组织学习关于群众身边不正之风和腐败问题典型案例，教育引导村两委干部以案为鉴，严以修身、严以律己，深刻汲取教训，不断强化政治纪律和规矩意识。

配好“三道菜谱”，促进年轻后备干部“壮苗出穗”

做好“专业餐”，导师帮带有方向。全面落实“双导师”帮带制，根据帮带对象岗位需求和短板弱项开展针对性帮带，“手把手”带作风、教理论、传经验、授技能，有效提升年轻干部综合素质。

精选“定制餐”，点单培训助成长。优化能力提升体系，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，结合镇域实际和人才需求，设置“理论＋实践”点单式培训内容，涵盖政治理论、业务工作、实用技术等多个领域，促进年轻干部全面成长。

配齐“营养餐”，沟通交流激活力。搭建成长成才平台，一周一学习、一月一交流、一季一测试，不定期开展诵读比赛、知识竞赛、跨区联学共建等活动，以年轻干部风采展示、比学比武的热度，持续激发年轻干部服务乡村振兴的活力。

抓实“三个动作”，锻造普通党员干部“强筋壮骨”

“规定动作”不走样，筑牢信仰之“魂”。发挥镇党委引领作用，督促全镇各级党组织普遍运用“三会一课”“主题党日”等形式，组织广大党员多层次、多角度“沉浸式”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断铸牢理想信仰之“魂”。

“常规动作”见成效，广传理论之“要”。举办能力作风建设提升年暨普通党员进党校培训班，突出党性教育和理想信念教育，确保把最新理论、最新政策通过培训教育传达到位、宣传到位、解释到位。

“自选动作”有特色，凝聚奋进之“力”。将身边榜样作为党员教育培训的“鲜活教材”，组建镇村宣讲团，邀请优秀党支部书记、优秀共产党员、老党员等身边榜样进支部开展宣讲活动17次，进村入户宣讲44次、“送学上门”180余次，引导党员、听党话、感党恩、跟党走。

下一步，平城镇将继续以党员干部能力提升为抓手，通过线上线下培训、现场学习等方式持续抓好党员干部能力提升工作，让广大党员干部思想上“充足电”、精神上“补足钙”，增强基层党组织的凝聚力和向心力，为推动基层工作高质量发展添砖加瓦。