为深入了解到村工作大学生思想、工作和生活状况,交流工作经验,近日,古郊乡召开到村工作大学生工作座谈会暨谈心谈话会,乡党政领导、到村工作大学生参加会议。
在交流座谈会上,大家敞开心扉,围绕任职以来的思想动态、工作实践和生活点滴畅所欲言,分享感悟、剖析困惑、共谋发展。“针对村上公共管理、服务意识增强的建议”“个人技能针对性强实用性高的培训建议”“在信访工作中遇到的困惑”……一条条源自实践的心声与困惑被坦诚提出。
乡党政领导全程认真聆听,对每一位发言者的真情实感都给予了高度关注和积极回应。他们深切感受到大家的成长渴望与工作热情,更对大家提出的现实困难感同身受、高度重视。并针对会上提出的9个具体问题,逐一“把脉会诊”,当场开出了“古郊方案”式的改进“处方”。对于需要协调解决的其余问题,乡领导现场拍板,要求相关站所建立台账、明确责任、限时办结,强调“问题不过夜,件件有回音”,务必让大家轻装上阵、心无旁骛地扎根古郊、干事创业。
会议指出,到村工作大学生是古郊乡宝贵的青春力量。唯有个人规划清晰、基础扎实,集体团结奋进、良性竞争,组织保障有力、精准施策,方能最大程度激发这支队伍的潜能,让他们在乡村振兴的火热实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,共同书写古郊乡高质量发展的崭新篇章。
会议强调,要立足本职深思考,夯实基础强内功。要做好个人成长的“规划师”。沉下心、俯下身,从最基础的工作做起,珍惜每一次处理矛盾、解决问题的机会,在实践中“一事一收获,一事一提高”。要深入思考有深度,不仅要熟悉村情民意,多深入田间地头、多倾听群众心声,更要结合乡党委中心工作和村内重大事项,敢于、善于出谋划策。要清醒认知自我优势短板,将个人专业特长融入基层实践,化身乡村“代言人”,用好新媒体讲好乡村故事,宣传特色资源。同时,要紧密配合乡党委、乡政府的整体部署,在干中学、学中干,持续更新知识储备,消除本领恐慌,不断提升综合素质与履职能力,将个人职业规划深深扎根于古郊发展的沃土之中。
要团结协作促共赢,模范引领树新风。到村工作大学生是一个充满活力的集体。要胸怀大局讲团结,相互支持、彼此学习,形成工作合力,共同为乡村发展献智献力。在团结协作的基础上,也要营造比学赶超、良性竞争的氛围。鼓励大家在不同平台、各类活动中展示风采、锤炼本领。要勇于发挥模范带头作用,在理论学习、为民服务、产业谋划、攻坚克难等方面走在前列,通过“结对帮带”等方式传递经验,激发整个群体的活力和创造力。
要组织关怀解后忧,精准施策助成长。要健全完善管理机制,突出“严管厚爱”,政治上关心成长,管理上严格要求,生活上细致照顾,全面落实各项保障措施,切实解决其后顾之忧,确保大家“下得去、干得好、待得住、流得动”。要着力打造“放下顾虑、打开心扉”的环境,畅通沟通渠道,倾听心声诉求。特别要在制度设计上“多上心”,制定具体、可操作的措施,要持续搭建多元化平台,明确考核评价标准,为表现优秀、实绩突出者提供更广阔的发展空间。