附城镇：聚焦“三个举措”，建强战斗堡垒

农村党支部处于党建工作最前沿，是基层党组织联系党员群众的“神经末梢”，是推动经济社会发展的核心力量。附城镇不断强化基层组织建设，凝聚党员战斗力，为实现高质量发展注入源源不断的强大动力。

培优队伍，壮大一线力量。多渠道选优配强。着眼全面推进乡村振兴人才需求，按照“选得好、育得强、管得着、用得上”总目标，面向社会公开招录32名35岁以下全日制本科毕业生，下派2名干部到村担任支部书记。同时积极储备后备力量，建立人才库共计1936人，包括到村“两委”班子后备力量237人，村党组织带头人后备力量96人。全网格包联到户。全面推行党员积分制考核和网格化管理，1355名农村党员积分上墙，46名网格长、161名党小组组长、619名党员中心户包联6997户村民，将基层治理神经末梢接入千家万户，破解基层治理难题。

抓实能力，强化素质提升。主题党日回顾初心使命。围绕“五一”“七一”“十一”等重大时间节点，依托当地红色资源，先后在卫恒故居、玉泉村东岳庙（太行八中旧址）、晋城市洞头村等地开展党史学习教育3次，共计参加200余人次。坚持聚焦党性教育这一核心，激励基层党员干部干事热情。学习培训增强干事能力。积极组织各村党支部书记、到村任职大学生、驻村工作队110余人次参加驻村干部和农村“领头雁”培训班、党建引领基层治理、巩固衔接专题培训等10余期，致力于打造一支能干事、会干事、干成事的基层工作者队伍，为服务经济社会发展提供有力保障。

扭紧作风，强化日常管理。强化风险排查，筑牢廉政“防火线”。结合清廉陵川建设、群众身边不正之风和贪腐问题集中整治等专项行动，开展廉政风险点自查，对自查发现问题全部建立整改清单。深入开展作风问题专项整治，紧盯工程建设招标投标、困难群众救助、中小学校园食品安全和膳食经费管理等重点领域问题，严查侵害群众利益的违纪违法案件，开展监督检查，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。强化廉政教育，种好风险“防风林”。常态化开展廉政警示教育活动，集中观看市、县两级拍摄的警示教育片3次，开展纪法专题教育、年轻干部座谈会4次，进行集体廉政谈话4次。对基层党员干部开展业务指导70余次、谈心谈话30余次，帮助解决工作难题120余个，切实促进基层干部补短板、长才干、强担当。