为更好地激发脱贫人口内生动力,拓宽脱贫劳动力的增收渠道,充分发挥我乡公益性岗位在巩固衔接工作中的积极作用。2月28日,夺火乡组织召开了“2025年乡村公益性岗位人员信息核查暨在岗培训会”。陵川县人社局创业就业股工作人员全程参与,并给予专业指导。此次会议全乡11个行政村共计45名公益岗人员参会,为后续工作的有序开展奠定了坚实基础。
在培训会上,培训人员对乡村公益性岗位职责、管理办法、以及补贴发放标准进行详细解读,进一步明确乡村公益性岗位人员的工作职责,对乡村公益性岗位人员日常考勤、岗位条件、上岗安全等具体工作内容提出了明确要求。会议要求,乡村公益性岗位人员严格遵守各项规章制度和管理规定,认真履职尽责,服从统一领导和管理,规范签到,进一步增强服务意识,积极投入到本职工作中,发挥好乡村公益性岗位的积极作用。
培训结束后,县人社局携手夺火乡政府,积极开展“送政策、送岗位、送服务”宣传活动。活动现场,工作人员通过发放资料、面对面答疑等形式,让村民对于自己的岗位职责和工作内容有了更加清晰的认识,掌握了更多相关方针政策,为更好地开展工作打下坚实的基础。
通过此次培训,进一步规范了全乡乡村公益性岗位管理,提振了乡村公益性岗位人员工作积极性。下一步,夺火乡将继续对乡村公益性岗位动态化管理,完善督查机制,做好日常监管,实现乡村公益性岗位管理制度化、规范化、常态化,充分发挥乡村公益性岗位服务基层、服务农村、服务群众的积极作用,助力乡村振兴。