陵川县崇文镇
崇文镇聚焦稳就业保民生工作主线，全镇就业形势稳定向好
崇文镇聚焦稳就业保民生工作主线，全镇就业形势稳定向好。
一是政策赋能，筑牢民生保障“压舱石”。精准落实脱贫劳动力稳岗补助政策，严格规范“个人申请、村级审核公示、镇级审核、县级复核”程序链条，确保资金精准高效发放。全年累计为686名脱贫劳动力发放补助82万余元，有效激发就业动力，巩固拓展脱贫攻坚成果。建立补助发放动态监测机制，确保每一笔资金都能及时足额到位，切实发挥政策激励效应。
二是岗位扩容，打造就近就业“稳定器”。积极开发和管理乡村公益性岗位，聚焦农村低收入人口等就业困难群体，建立“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制。新开发乡村公益岗81个，涵盖乡村保洁、道路维护等多个领域，所有岗位均规范签订劳务协议，明确岗位职责，并按规定落实岗位补贴，累计发放工资44万余元，在有效保障困难群众基本生活的同时，调动其参与乡村治理的积极性。组织开展内容涵盖岗位技能、安全生产及职业道德的岗前培训1次，切实提升在岗人员履职能力和服务水平。
三是服务下沉，实现就业社保“全覆盖”。健全镇村两级就业服务网络，在46个村（社区）设立服务点，配备47名专职人员，常态化开展劳动力信息摸排更新工作，建立健全劳动力资源信息库和就业失业动态监测机制。全年通过自助设备和电脑端累计办理服务事项23950件，承接社保下沉业务1570人次，实现“小事不出村、大事不出镇”目标，打通了服务群众的“最后一公里”。
四是精准滴灌，提升就业帮扶“靶向性”。扎实开展就业困难人员精准识别与帮扶工作，通过政策宣传、主动摸排、个人申请、镇级审核等程序，全年累计精准认定就业困难人员75人（含大龄失业人员5人、长期失业人员5人、就业困难退役军人1人、残疾失业人员1人、被征地农民2人、就业困难高校毕业生61人）。针对不同群体的实际困难和就业需求，提供“一人一策”式帮扶。大力实施职业技能提升行动，围绕市场导向和劳动者意愿，组织开展创业就业培训140人。通过就业帮扶和技能培训相结合，为促进更加充分、更高质量的就业奠定了坚实基础。
