今日,示范区召开2026年发展水平考核指标分析专题会议,示范区党工委书记、管委会主任、县政府党组成员吴春梅出席会议并讲话,示范区党工委委员、管委会副主任肖新德主持会议,示范区领导班子成员、相关部门负责人参加会议。
会上,详细解读了2026年示范区发展水平考核指标体系及各项目标值,围绕指标构成、考核标准、完成进度等内容作了全面分析研判,深入查摆当前指标推进中的短板弱项、风险隐患,明确了下一步攻坚方向和工作举措。
会议指出,发展水平考核是衡量示范区高质量发展成效的“晴雨表”,是推动工作提质增效的“指挥棒”。2026年是“十五五”规划开局之年,做好年度考核指标攻坚,对示范区发挥全县高质量发展主战场、主阵地、主引擎作用,推动文旅康养产业提质升级、项目建设提速增效具有重要意义。全体参会人员要切实提高政治站位,强化责任担当,以“时时放心不下”的责任感,抓实抓细各项指标任务,确保圆满完成年度目标。
会议强调,全体干部职工要认清形势、压实担子、紧盯不放,全力以赴抓实全年考核指标攻坚工作。一要锚定目标、精准发力,对照考核指标逐项梳理、倒排工期、挂图作战,聚焦短板弱项制定针对性攻坚方案,确保各项指标争先进位;二要压实责任、协同发力,各部门要各司其职、密切配合,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门全力抓”的工作格局,层层传导压力、层层落实责任;三要强化调度、常态发力,建立健全指标周调度、月分析机制,动态跟踪进度,及时解决堵点难点问题,以钉钉子精神推动各项工作落地见效,为示范区高质量发展和全县“1251”发展战略实施提供坚实保障。
会议还对近期重点工作进行安排。