作风建设为主线，五“廉”并举树新风

示范区以作风建设为主线，以学习教育和能力作风建设巩固年为抓手，持续加强政治领廉、思想育廉、警示护廉、监督强廉、实践固廉，推动清廉示范区建设取得新突破。

立起政治领廉“风向标”。坚持纵深推进全面从严治党，相继召开全面从严治党会议和党风廉政大会，出台《2025年示范区全面从严治党工作清单》、主体责任清单和《关于在示范区开展“能力作风建设巩固年”活动的实施方案》，构建了明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系，并围绕落实党的二十届三中全会改革战略部署完善了政治监督，监督“一把手”和领导班子严负其责、严管所辖。

筑牢思想育廉“压舱石”。坚持“第一议题”学习制度，以《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》为要点，组织开展了理论学习中心组暨学习教育读书班2次，支部集中学习2次，专题研讨2次，青年理论学习小组集中学习2次。坚持“每周一学”模式，系统学习了二十届纪委四中全会精神等重要内容，全面提升了党员干部遵规守纪的政治自觉。此外，还积极通过多种线上平台强化日常学习，山西好干部学院专题学习参与率达100％，逐步形成了“领导班子领学、支部研讨深学、党员个人勤学、善用平台多学”的学习机制。

常打警示护廉“预防针”。坚持常态化开展警示教育，召开警示教育大会2次，班子成员带头讲廉政党课4次，开展了“涵养廉政风气，凝聚奋进力量”主题党日活动，以“案情剖析＋纪法解读”的形式警示广大党员干部知敬畏、守底线。坚持抓早抓小抓苗头，以“教育在先、警示在先、预防在先”为原则，常态化开展谈心谈话3次。

织密监督强廉“防护网”。聚焦重点项目建设前期、要素保障、行政审批等关键环节排查廉政风险点，建立重点岗位问题整改清单，以专项监督助力营商环境优化。一季度以来，各重点岗位共梳理查摆问题6条，已完成整改4条。同时，先后出台了《示范区党工委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》等制度，开展了任性用权、新型腐败、“微腐败”等问题专项整治工作，进一步完善监督体系，提升监督效能。

抓好实践固廉“主阵地”。坚持在基层一线锤炼作风，在为企服务中践行初心，力争把清廉建设的成果转化为推动示范区高质量发展的强大动力。一方面持续优化《示范区企业投资项目“全生命周期”事项服务清单》，在审批窗口、项目专班等重要岗位设立党员示范岗5个，不断深化求真务实的工作作风。一季度累计领办代办项目19个，代办事项26项。另一方面，以服务专班、土地专班为载体，聚焦项目建设中的难点堵点问题，为企业办实事9件，为经济发展按下“快进键”。一季度推进重点项目12个，总投资26.76亿元。