陵川县人力资源和社会保障局
陵川县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2020年，我局认真贯彻落实政府信息公开有关规定，结合人社部门实际，进一步拓宽公开渠道，完善公开制度，加大公开力度，政府信息公开工作有序开展。全年我局通过政府网和新闻媒体等渠道及时向社会公开358条政府信息，涉及社会保障、就业培训、人事人才、收入分配、劳动关系等人社工作领域。按照县政府信息公开要求，对要求公开的政府信息进行了分类管理，逐级审批，限时办理。
重点领域政府信息公开情况
依据部门职能，我局对政府信息进行了全方位公开：
1．及时对我县促进创业就业、社会保险、事业单位人员招聘、人才引进等有关政策、措施及文件通过县政府网站、电视台、局微信公众号等媒体进行了公开。
2．2020年初，面对突如其来的疫情挑战，我局多措并举用好各项政策，齐抓共管确保指标成色，主动作为，精准发力，以政策落地助力疫情防控，以人社速度统筹民生保障，以便民服务传递人社温度，在大战大考中扛起人社担当，严格落实疫情期间社会保险的“免、减、延、缓”政策。企业养老保险为全县293户参保企业阶段性减免养老保险费近3533万元，全年企业预缓缴养老保险费近4000万元；工伤保险为全县434户参保企业、个体工商户和其他参保单位阶段性减免工伤保险费约456万元；失业保险共为全县参保的中小微企业减免失业保险费108.9万元，惠及104个参保单位，对32个企业发放稳岗返还补贴1305.8万元，以上信息均及时进行了展示和公开。
3．对加强面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生开展的就业专项活动及时进行了公开。全年实现城镇新增就业3996人，转移输出劳动力10232人，转移农村劳动力5524人，城镇登记失业率为2.73％，低于市控4．5％的目标。
4．进一步做好人力资源市场供求信息发布工作，扩大就业信息服务受众面。全年共举办3场重大就业招聘活动，同时积极开展网上交流和日常招聘。截至2020年底，共为劳动者提供就业岗位近10000个。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | ||||
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 | |
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规章 |
0 |
0 |
0 | |
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规范性文件 |
1 |
1 |
1 | |
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第二十条第（五）项 | ||||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增／减 |
处理决定数量 | |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 | |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 | |
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第二十条第（六）项 | ||||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增／减 |
处理决定数量 | |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 | |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 | |
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第二十条第（八）项 | ||||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增／减 | ||
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行政事业性收费 |
0 |
0 | ||
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第二十条第（九）项 | ||||
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | ||
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政府集中采购 |
0 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1．属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2．其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3．危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4．保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5．属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6．属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7．属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
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0 | ||
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8．属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1．本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | |
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2．没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3．补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1．信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2．重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3．要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4．无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
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0 |
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0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
在县委、县政府的正确领导下，我局的政务公开工作取得了一定成绩，但距上级要求还有一定差距，主要表现是：一是各股室、局属各单位政务公开工作发展不平衡，有的股室（单位）工作做得较好，但有的股室（单位）重视程度不够；二是规范程度不够，对信息公开的内容把握不够全面，有的公开信息还不够规范；三是人社政务信息公开工作还存在着信息公开数量不大、时效性不强、政策解读形式不够丰富等问题，多数仍然是文字为主，图表、图片、视频等形式偏少。
下一步重点做好三个方面的工作：一是进一步提高局系统干部职工对政府信息公开的认识，加大政府信息公开工作的保障力度；二是建立工作清单，进一步明确信息发布责任分工，突出以就业创业、社会保险、人事考试等人民群众密切关注的问题为重点，切实提高政府信息公开时效和质量；三是建立长效工作机制，加强督促、催办、通报等制度落实，进一步提升县人社局政府信息公开工作的质效。
六、其他需要报告的事项
无。
