陵川县人力资源和社会保障局
全县人社工作暨党风廉政建设工作会议召开
4月1日下午，在双创基地综合实训楼大会议室召开全县人社工作暨党风廉政建设工作会议，县政府副县长谢亚陶、县政府办公室副主任侯晋伟、县纪委监委第三派驻纪检监察组组长王俊华出席会议，各乡镇分管人社工作领导、民办职业培训学校负责人、劳务派遣机构负责人、人社系统全体干部职工参加会议。会议传达学习了全国、全省、全市人社工作会议精神和二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届六次全会、市纪委八届六次全会精神、县纪委十三届六次全会精神，县人社局党组书记、局长袁苏强总结回顾2025年全县人社工作，安排2026年工作任务。
会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是我县人社事业攻坚克难、锐意进取的一年。一年来，全县人社系统紧紧围绕县委、县政府“1251”发展战略，以人社系统“1234”工作思路为统领，全力以赴做好人社领域各项工作，就业局势稳中向好，社保体系不断完善，人才建设科学高效，劳资权益保障有力，指标任务超额完成，党建服务不断提升。
会议强调，2026年全县人社系统要以人力资源开发利用为主线，以人社事业高质量发展为主题，坚持1个引领，锚定1个目标，夯实6大基础，驱动1个引擎，以“1161”发展思路推动人社事业高质量发展，奋力实现“十五五”良好开局。要强化党建引领，推动业务深度融合。围绕“党建引领”核心，将政治建设贯穿人社工作全链条。要锚定群众满意目标，明确高质量发展导向。紧扣“打造群众满意的人社服务”总体目标，将群众满意度作为检验工作的核心标尺。要聚焦六大核心任务，筑牢民生保障根基。以“就业促进、技能培训、社会保障、人事人才、居民增收、劳动关系”为六大基础，夯实民生保障底盘。要激活技能培训引擎，赋能人才支撑升级。持续推进“一核三翼”综合性技能培训基地项目和“技能照亮前程”培训项目建设，以技能培训为创新引擎，夯实就业人才支撑。
县纪委监委第三派驻纪检监察组组长王俊华对人社系统党风廉政建设工作作出安排，要提高政治站位，深刻把握当前党风廉政建设的“时”与“势”。深刻领会“更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署”的政治要求，始终做到对表对标、令行禁止；深刻领会“更加科学有效地把权力关进制度笼子”的治理要求，始终做到规范用权、廉洁用权；深刻领会“更加清醒坚定地推进反腐败斗争”的重要要求，始终做到警钟长鸣、常抓不懈。要聚焦重点领域，精准防范人社业务中的“风”与“险”。要紧盯社保基金和就业资金的安全红线，紧盯人事人才和职称评审的公平公正，紧盯根治欠薪和劳动维权的责任落实，确保我县人社领域各项工作严格依法依规开展，维护好群众的合法权益。要强化实干担当，着力锻造清廉人社的“形”与“神”。压紧压实责任，推动全面从严治党主体责任落实落细。聚焦重点领域，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。坚持从严从实，推动人社领域作风建设持续向好。坚持固本培元，涵养崇廉尚洁的清风正气。
县政府副县长谢亚陶指出，要认清形势、明确任务，以更高站位扛起人社工作职责使命。要准确把握上级决策部署，清醒认识当前存在问题，深刻理解2026年任务使命。要实现“四个确保”，确保就业大局稳定，确保社保体系更加完善，确保人才队伍壮大，确保劳动关系和谐。要聚焦重点、精准发力，以更实举措推动人社事业提质增效。要在稳定扩大就业上实现新突破，在完善社会保障体系上取得新进展，在人才队伍建设上展现新作为，在构建和谐劳动关系上取得新成效。要全面从严治党、正风肃纪，以更严要求筑牢人社事业发展根基。要以政绩观学习教育校准“思想航标”，以“能力作风深化年”锤炼“过硬本领”，以全面从严治党压实“责任链条”，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
会议强调，全体人社干部职工要牢记嘱托、感恩奋进、顽强拼搏、真抓实干，用实实在在的惠民举措、暖心服务、硬核担当、务实成效，为建设全域美丽、共同富裕高质量发展新陵川作出新的更大贡献。
