陵川县人力资源和社会保障局
全县企业薪酬调查工作圆满完成
发布日期:
2025-05-09
发布机构:
陵川县人力资源和社会保障局
为深入贯彻落实国家及省人社厅关于收入分配制度改革的决策部署，准确掌握企业薪酬状况，近期，陵川县人社局精心组织、扎实推进，全县19家企业圆满完成本年度企业薪酬调查工作，为优化全县收入分配格局提供了有力的数据支撑。
一是强化组织领导，夯实工作基础。县人社局将此次薪酬调查工作列为重点任务，成立专项工作小组，形成了“领导主抓、专人负责、层层落实”的高效工作机制。通过制定详细的工作方案，明确调查范围、时间节点与工作要求，确保调查工作有序推进。
二是多举措宣传培训，提升填报质量。利用线上线下相结合的方式，广泛宣传薪酬调查的重要意义，提高企业参与积极性。一方面，建立企业薪酬调查样本微信群，及时发布政策解读、操作指南等资料，在线答疑解惑；另一方面，工作人员深入企业讲解调查系统操作流程、指标含义及填报要点，确保填报人员吃透政策、熟练操作，为数据准确性打下坚实基础。
三是严格审核把关，确保数据真实。安排业务骨干负责数据审核工作，运用系统校验与人工审核双保险机制，确保调查数据真实反映企业薪酬实际，做到不错报、不漏报，数据上报及时率与准确率均达100％。
此次薪酬调查工作为政府制定工资宏观调控政策提供决策依据，也将助力企业优化薪酬管理体系，合理确定职工工资，增强企业竞争力，促进劳动关系和谐稳定。
