陵川县人力资源和社会保障局
陵川县人社局多举措助力乡村就业
为深入贯彻落实党中央、国务院以及省、市、县委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，全力压实责任、落实政策、扎实推进工作，促进农村劳动力充分就业，陵川县人社局主动担当，积极作为。近期，精心谋划、科学安排工作人员深入全县 11 个乡镇，全面开启劳动力就业信息摸排及进村入户就业信息宣传工作，为乡村振兴源源不断地注入强劲的人才动力与丰富的信息支持。
在劳动力就业信息摸排工作中，人社局工作人员秉持着严谨细致、求真务实的态度，有条不紊地深入乡镇进行就业政策宣传、务工岗位推荐。首先与乡镇、村两级干部进行了交流，全面了解当地劳动力的基本情况，包括劳动力数量、年龄分布、文化程度等基础信息。在此基础上，以村为单位发放了求职登记表以及城乡劳动力就业信息实名登记表，详细记录每一位劳动力的就业状态、就业意向、职业技能水平以及就业过程中遇到的困难和问题。为确保信息的准确性和完整性，对于外出务工人员，通过信息收集情况与乡镇所统计的劳动力务工信息台账进行比对确认，为后续精准开展就业服务、扎实推进就业政策落实提供了详实可靠的数据支撑。
与此同时，工作人员分成三组开展进村入户就业信息宣传工作，将最新的就业政策、丰富的招聘信息送到村民家门口。每到一户，工作人员都热情地向村民发放精心制作的宣传资料，资料内容包含就业创业扶持政策解读、本地及省内外企业的招聘岗位信息等，并耐心细致地为村民讲解就业创业扶持政策，比如详细阐述创业担保贷款政策的申请条件、办理流程以及补贴标准，鼓励有创业意愿的村民勇敢迈出创业步伐。在介绍招聘信息时，工作人员针对不同村民的实际情况，提供个性化的就业建议。对于有一定文化基础和技能的年轻人，着重推荐县内的工业企业、新兴服务行业以及省内外劳务输出的优质岗位，详细介绍岗位的工作内容、薪资待遇、发展前景等。对于年龄较大、外出不便的村民，则重点介绍乡村公益性岗位、本地农业合作社、扶贫车间的就业机会，以及适合他们的技能培训项目。许多村民表示，以前对就业信息知之甚少，通过人社局工作人员的宣传，不仅了解到了众多就业机会，还明确了自己的就业方向。
在进行劳动力就业信息摸排及进村入户就业信息宣传工作的同时，县人社局工作人员还对2025年新上岗的乡村公益性岗位人员进行了信息核查和培训工作，大大提高了岗位人员的业务水平和工作态度，为乡村公益性岗位工作的高效开展奠定了坚实基础。
陵川县人社局目前已经完成了附城镇、西河底镇两个乡镇的劳动力就业信息摸排及进村入户就业信息宣传工作，切实提升了乡村就业信息的知晓度，为促进农村劳动力充分就业、推动乡村振兴战略实施发挥了积极而重要的作用。下一步工作中，陵川县人社局将持续加大工作力度继续深入其余9个乡镇，并不断总结工作经验、创新工作方式方法，进一步完善就业信息服务体系，为乡村就业工作贡献更多力量。
